Betriebsräte verfügen im Arbeits- und Gesundheitsschutz über umfassende Kontroll- und Mitbestimmungsrechte. Gemäß § 80 und § 87 BetrVG unterstützen wir Betriebsratsmitglieder dabei, ihre Aufgaben im Arbeitsschutz sicher, praxisnah und rechtlich fundiert wahrzunehmen.
Der Betriebsrat hat die Aufgabe, darüber zu wachen, dass Gesetze, Verordnungen, Unfallverhütungsvorschriften und Betriebsvereinbarungen zugunsten der Beschäftigten eingehalten werden. Im Arbeits- und Gesundheitsschutz verfügt er zudem über wichtige Mitbestimmungsrechte.
Unsere Schulung vermittelt, welche Rechte, Aufgaben und Pflichten Betriebsratsmitglieder im Arbeitsschutz haben und wie sie diese im betrieblichen Alltag wirksam und rechtssicher einsetzen können.
Mitbestimmungsrechte werden nicht ausgeschöpft
Wenn Betriebsratsmitglieder ihre Rechte im Arbeits- und Gesundheitsschutz nicht genau kennen, bleiben wichtige Einflussmöglichkeiten bei Schutzmaßnahmen, Unterweisungen oder Arbeitsbedingungen ungenutzt.
Arbeitsschutzmängel werden zu spät erkannt
Ohne fachliche Grundlagen können Gefährdungen, organisatorische Schwachstellen oder fehlende Schutzmaßnahmen im Betrieb nur eingeschränkt bewertet und frühzeitig angesprochen werden.
Beschäftigteninteressen werden nicht wirksam vertreten
Fehlende Qualifikation kann dazu führen, dass Anliegen der Beschäftigten im Arbeits- und Gesundheitsschutz nicht klar eingebracht oder gegenüber dem Arbeitgeber nicht ausreichend vertreten werden.
Die Schulung richtet sich an Betriebsratsmitglieder aus allen Unternehmensbereichen, die sich mit Arbeitsschutz, Mitbestimmung und sicheren Arbeitsbedingungen im Betrieb befassen. Sie eignet sich besonders für Betriebsräte, die ihre Rechte und Aufgaben im Arbeitsschutz besser verstehen und praxisnah anwenden möchten.
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