Wir übernehmen Ihre betriebliche Arbeitssicherheit. Damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können, während sie konform bleiben.
Fehlende oder unzureichende Unterweisungen können empfindliche Bußgelder nach sich ziehen und im Ernstfall auch persönliche Haftungs- oder strafrechtliche Konsequenzen für die Geschäftsführung begründen.
Bei fehlender oder unzureichender Dokumentation können im Schadensfall persönliche Haftungsrisiken für die Geschäftsführung entstehen. Insbesondere das Fehlen einer ordnungsgemäßen Gefährdungsbeurteilung kann rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen und die haftungsrechtliche Position verschlechtern.
Die manuelle Pflege von Unterweisungsnachweisen, Schulungsdokumentationen und Prüfterminen bindet täglich wertvolle Ressourcen in HR und der Unternehmensleitung.
Fehlende oder veraltete Dokumente bei Kontrollen der Gewerbeaufsicht führen häufig zu Beanstandungen sowie Nachbesserungsfristen und können damit zusätzliche Kosten verursachen.
Selbst mit nur einem Mitarbeiter gelten die gesetzlichen Vorgaben der Arbeitssicherheit. Lassen Sie jetzt kostenlos prüfen, ob Ihr Unternehmen alle rechtlichen Anforderungen erfüllt.
Gesetzlich vorgeschriebene Beauftragte ohne Personalkostenlast. Wir übernehmen alle vier Beauftragten-Rollen für Ihr Unternehmen – zertifiziert, haftungssicher und sofort einsetzbar.
Jeder Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zu bestellen – intern oder extern. Wir übernehmen diese Aufgabe vollständig für Sie: qualifiziert, zuverlässig und nachweisbar.
Unternehmen, die Gefahrgut versenden, befördern oder verpacken, sind häufig zur Bestellung eines Gefahrgutbeauftragten verpflichtet. Wir übernehmen diese Funktion für Sie fachkundig, rechtssicher und vollständig dokumentiert.
Viele Unternehmen benötigen einen Brandschutzbeauftragten, um gesetzliche und versicherungsrelevante Anforderungen zu erfüllen. Wir übernehmen diese Aufgabe professionell, praxisnah und mit vollständiger Dokumentation.
Als externe Abfallbeauftragte begleiten wir Sie bei der Umsetzung der Anforderungen des Kreislaufwirtschaftsgesetzes (KrWG) und beraten Sie zu einem nachhaltigen und rechtskonformen Abfallmanagement.
Bei Bauvorhaben mit mehreren Arbeitgebern ist häufig ein Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) erforderlich. Wir koordinieren Ihr Projekt rechtssicher, effizient und gemäß den gesetzlichen Vorgaben.
Von der gesetzlichen Dokumentation bis zum operativen Sicherheitsmanagement. Wir decken das gesamte Spektrum der betrieblichen Arbeitssicherheit ab.
Systematische Identifikation und Bewertung aller Gefährdungen am Arbeitsplatz – rechtssicher dokumentiert nach gesetzlichen Vorgaben.
Vollständige Betreuung nach DGUV V2 – von der Grundbetreuung bis zur betriebsspezifischen Betreuung, alles aus einer Hand.
Systematische Identifikation und Bewertung aller Gefährdungen am Arbeitsplatz – rechtssicher dokumentiert nach gesetzlichen Vorgaben.
Prüfung und Dokumentation überwachungsbedürftiger Anlagen und Arbeitsmittel. Wir koordinieren alle Prüffristen und Sachverständigen.
Wir unterstützen Ihr Unternehmen bei der Auswahl, Ausbildung und Fortbildung von Sicherheitsbeauftragten gemäß § 22 SGB VII und fördern deren fachgerechte Wahrnehmung der übertragenen Aufgaben.
Erstellung und Pflege von Notfallplänen, Evakuierungskonzepten und Brandschutzordnungen – inklusive regelmäßiger Übungen.
Rechtssichere Unterweisungen – in Präsenz vor Ort – für alle Mitarbeitenden. Mit nachvollziehbarer Dokumentation der durchgeführten Unterweisungen.
Digitale Unterweisungen einfach per Klick erledigen, den Schulungsstatus jederzeit im Blick behalten und Nachweise rechtssicher archivieren.
Unser strukturierter Onboarding-Prozess sorgt dafür, dass Sie innerhalb weniger Wochen vollständig compliant sind – ohne interne Ressourcen zu binden.
Wir sind kein klassisches Beratungsunternehmen, sondern ein operativer Partner, der Ihre Compliance-Prozesse praxisnah unterstützt und zuverlässig begleitet.
Alle Dokumente entsprechen den jeweils geltenden gesetzlichen Vorgaben. Bei rechtlichen Änderungen informieren wir Sie umgehend, sodass Sie jederzeit auf dem aktuellen Stand bleiben.
Reduzieren Sie Ihren administrativen Aufwand im Bereich Compliance deutlich. Ihre HR-Abteilung und Geschäftsführung gewinnen wertvolle Zeit und können sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren.
Durch klar strukturierte und aktuelle Unterlagen werden Compliance-Risiken deutlich minimiert. Unsere Kunden bestehen behördliche Prüfungen in der Regel beim ersten Anlauf und sind optimal vorbereitet.
Kein Call-Center, keine anonyme Hotline. Sie erhalten einen festen Ansprechpartner, der Ihr Unternehmen kennt und Ihnen jederzeit persönlich zur Verfügung steht.
Echte Ergebnisse von echten Unternehmen – aus allen Branchen, jeder Größe.
„Die Firma Zeidler Arbeitssicherheit betreut unseren Betrieb im Bereich Arbeitsschutz. Sie haben stets ein offenes Ohr, weisen zuverlässig auf alle relevanten Belange hin und überzeugen durch Freundlichkeit, Kompetenz und Professionalität. Absolut zuverlässig und engagiert – wir fühlen uns bestens betreut. 100 % Weiterempfehlung!“
Mit Herr Zeidler haben wir einen zuverlässigen Partner im Thema Arbeitsschutz. Durch unsere Zusammenarbeit haben wir es erfolgreich geschafft, das Thema Arbeitsschutz in unserer Firma umzusetzen. Die Berufsgenossenschaft war begeistert von der Art und Weise der Umsetzung und dem Auftreten unserer Firma mit Herrn Zeidler.
Top Service! Herr Zeidler begleitet uns seit der Firmengründung in Sachen Arbeitssicherheit.Bei Fragen können wir jederzeit auf ihn zukommen.Bei relevanten Terminen ist er stets mit anwesend und unterstützt uns.Die Cloud-basierte Lösung ist super, da stets aktuell und man von überall auf die Daten zugreifen kann.Wir sind rundum zufrieden!
Von unserem Hauptstandort in Regensburg betreuen wir Unternehmen bayernweit. Dank unserer Außenstellen in Würzburg und Stuttgart sind wir darüber hinaus in ganz Süddeutschland für Sie im Einsatz und unterstützen Sie schnell, persönlich und zuverlässig vor Ort.
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