Jeder Betrieb braucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Ihre sicherheitstechnische Betreuung übernehmen wir vollständig. Von der Gefährdungsbeurteilung bis zur lückenlosen Dokumentation.























Fehlende oder unzureichende Unterweisungen können empfindliche Bußgelder nach sich ziehen und im Ernstfall auch persönliche Haftungs- oder strafrechtliche Konsequenzen für die Geschäftsführung begründen.
Bei fehlender oder unzureichender Dokumentation können im Schadensfall persönliche Haftungsrisiken für die Geschäftsführung entstehen. Insbesondere das Fehlen einer ordnungsgemäßen Gefährdungsbeurteilung kann rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen und die haftungsrechtliche Position verschlechtern.
Die manuelle Pflege von Unterweisungsnachweisen, Schulungsdokumentationen und Prüfterminen bindet täglich wertvolle Ressourcen in HR und der Unternehmensleitung.
Fehlende oder veraltete Dokumente bei Kontrollen der Gewerbeaufsicht führen häufig zu Beanstandungen sowie Nachbesserungsfristen und können damit zusätzliche Kosten verursachen.
Selbst mit nur einem Mitarbeiter gelten die gesetzlichen Vorgaben der Arbeitssicherheit. Lassen Sie jetzt kostenlos prüfen, ob Ihr Unternehmen alle rechtlichen Anforderungen erfüllt.
Wir übernehmen die vollständige sicherheitstechnische Betreuung – vom Betreuungsstart innerhalb von 24 Stunden bis zur ASA-Sitzung gemäß ASiG und DGUV Vorschrift 2.
Ermittlung und Bewertung von Gefährdungen sowie Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen.
Unterstützung zu allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie zur Umsetzung gesetzlicher Anforderungen.
Regelmäßige Kontrolle der Arbeitsbedingungen und Prüfung der Wirksamkeit von Maßnahmen.
Erstellung und Pflege der erforderlichen Nachweise sowie Begleitung bei Prüfungen und Abstimmungen mit Behörden.
Wir unterstützen Unternehmen bei der Erfüllung ihrer Pflichten im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Dabei stehen wir Ihnen mit praxisnaher Beratung, klaren Lösungen und strukturierter Umsetzung zur Seite – damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Gesetzlich vorgeschriebene Beauftragte ohne Personalkostenlast. Wir übernehmen alle vier Beauftragten-Rollen für Ihr Unternehmen – zertifiziert, haftungssicher und sofort einsetzbar.
Wir analysieren Ihre Unternehmenssituation, Branchenrisiken und den aktuellen Stand Ihrer Arbeitssicherheit.
In 30 Minuten wissen Sie genau, wo Handlungsbedarf besteht – unverbindlich und kostenlos.
Nach Vertragsabschluss nehmen wir Ihren Ist-Zustand auf und erarbeiten eine individuelle Strategie zur Umsetzung des Arbeitsschutzes. Die sicherheitstechnische Betreuung startet ab dem ersten Tag der Zusammenarbeit – effizient und ohne zusätzlichen Aufwand für Sie.
Regelmäßige Begehungen, ASA-Sitzungen und Unterweisungsmanagement bilden die Grundlage unserer Betreuung. Wir stellen eine fortlaufende Umsetzung aller Maßnahmen sicher und sorgen für eine rechtssichere Dokumentation.
Viele Unternehmen unterschätzen den tatsächlichen Aufwand einer internen Lösung.
Sehen Sie selbst, was der Unterschied wirklich bedeutet.

Wir sind kein klassisches Beratungsunternehmen, sondern ein operativer Partner, der Ihre Compliance-Prozesse praxisnah unterstützt und zuverlässig begleitet.
Alle Dokumente entsprechen den jeweils geltenden gesetzlichen Vorgaben. Bei rechtlichen Änderungen informieren wir Sie umgehend, sodass Sie jederzeit auf dem aktuellen Stand bleiben.
Reduzieren Sie Ihren administrativen Aufwand im Bereich Compliance deutlich. Ihre HR-Abteilung und Geschäftsführung gewinnen wertvolle Zeit und können sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren.
Durch klar strukturierte und aktuelle Unterlagen werden Compliance-Risiken deutlich minimiert. Unsere Kunden bestehen behördliche Prüfungen in der Regel beim ersten Anlauf und sind optimal vorbereitet.
Kein Call-Center, keine anonyme Hotline. Sie erhalten einen festen Ansprechpartner, der Ihr Unternehmen kennt und Ihnen jederzeit persönlich zur Verfügung steht.
Echte Ergebnisse von echten Unternehmen – aus allen Branchen, jeder Größe.
„Die Firma Zeidler Arbeitssicherheit betreut unseren Betrieb im Bereich Arbeitsschutz. Sie haben stets ein offenes Ohr, weisen zuverlässig auf alle relevanten Belange hin und überzeugen durch Freundlichkeit, Kompetenz und Professionalität. Absolut zuverlässig und engagiert – wir fühlen uns bestens betreut. 100 % Weiterempfehlung!“
Mit Herr Zeidler haben wir einen zuverlässigen Partner im Thema Arbeitsschutz. Durch unsere Zusammenarbeit haben wir es erfolgreich geschafft, das Thema Arbeitsschutz in unserer Firma umzusetzen. Die Berufsgenossenschaft war begeistert von der Art und Weise der Umsetzung und dem Auftreten unserer Firma mit Herrn Zeidler.
Top Service! Herr Zeidler begleitet uns seit der Firmengründung in Sachen Arbeitssicherheit.Bei Fragen können wir jederzeit auf ihn zukommen.Bei relevanten Terminen ist er stets mit anwesend und unterstützt uns.Die Cloud-basierte Lösung ist super, da stets aktuell und man von überall auf die Daten zugreifen kann.Wir sind rundum zufrieden!
Von unserem Standort in Regensburg betreuen wir Unternehmen in ganz Bayern und Süddeutschland. Dank unserer regionalen Nähe sind wir schnell vor Ort und unterstützen Sie persönlich, praxisnah und zuverlässig – genau dort, wo Arbeitsschutz und Sicherheit gebraucht werden.

Unternehmen sind gesetzlich verpflichtet, den Arbeits- und Gesundheitsschutz sicherzustellen. Eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstützt den Arbeitgeber dabei, Gefährdungen frühzeitig zu erkennen, gesetzliche Anforderungen einzuhalten und sichere Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten zu schaffen. Besonders für kleine und mittelständische Unternehmen bietet eine externe Betreuung eine flexible und kosteneffiziente Lösung.
Die Betreuung durch eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit besteht aus zwei Bereichen: der Grundbetreuung und der anlassbezogenen Betreuung.
Die Grundbetreuung umfasst die regelmäßig erforderliche Unterstützung des Arbeitgebers im Bereich Arbeitsschutz. Sie stellt sicher, dass grundlegende Aufgaben dauerhaft erfüllt werden. Dazu gehören beispielsweise die Beratung bei der Organisation des Arbeitsschutzes, regelmäßige Betriebsbegehungen, Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen, die Bewertung von Arbeitsplätzen sowie die allgemeine Beratung zu gesetzlichen Anforderungen. Der Umfang der Grundbetreuung richtet sich nach der Unternehmensgröße, der Branche und der jeweiligen Gefährdungsklasse.
Die anlassbezogene Betreuung wird immer dann erforderlich, wenn besondere Situationen oder Veränderungen im Unternehmen auftreten. Beispiele hierfür sind die Einführung neuer Maschinen oder Arbeitsverfahren, Umbauten von Arbeitsbereichen, neue Gefahrstoffe, Unfälle oder Beinahe-Unfälle sowie wesentliche Änderungen der betrieblichen Abläufe. In diesen Fällen unterstützt die Fachkraft für Arbeitssicherheit gezielt bei der Bewertung der Risiken und bei der Umsetzung geeigneter Schutzmaßnahmen.
Durch die Kombination aus Grundbetreuung und anlassbezogener Betreuung erhält das Unternehmen eine ganzheitliche Unterstützung, die sowohl die laufenden Anforderungen des Arbeitsschutzes als auch besondere Herausforderungen im Betrieb abdeckt.
Die externe Fachkraft für Arbeitssicherheit berät den Unternehmer in allen Fragen des Arbeitsschutzes. Dazu gehören unter anderem die Durchführung von Betriebsbegehungen, Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, Unterstützung bei Unterweisungen, Beratung bei Arbeitsmitteln und Arbeitsplätzen sowie die Begleitung bei der Umsetzung von Schutzmaßnahmen.
Eine externe Fachkraft bringt unabhängiges Fachwissen, umfangreiche Praxiserfahrung aus verschiedenen Branchen und einen objektiven Blick auf betriebliche Abläufe mit. Unternehmen profitieren von aktuellem Know-how, ohne eine eigene Fachkraft dauerhaft beschäftigen und weiterbilden zu müssen.
Die Einsatzzeiten und Betreuungsleistungen richten sich nach der Größe des Unternehmens, der Branche, den vorhandenen Gefährdungen und den gesetzlichen Vorgaben. Gemeinsam wird ein passendes Betreuungskonzept entwickelt, das den individuellen Anforderungen des Unternehmens entspricht.
Ja. Eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit kann Unternehmen bei der Vorbereitung auf Besichtigungen durch Behörden oder Unfallversicherungsträger unterstützen und dabei helfen, erforderliche Unterlagen, Nachweise und Maßnahmen auf einem aktuellen Stand zu halten.
Die Kosten hängen vom individuellen Betreuungsumfang, der Unternehmensgröße und den benötigten Leistungen ab. Eine externe Betreuung ermöglicht eine planbare Kostenstruktur und vermeidet hohe Fixkosten für eine eigene Fachkraft.
Arbeitssicherheit Zeidler verbindet langjährige Erfahrung mit moderner Beratung und digitalen Lösungen. Kunden profitieren von einem umfassenden Leistungsangebot, persönlicher Betreuung und praxisnahen Lösungen,die speziell auf die Anforderungen des jeweiligen Unternehmens abgestimmt werden. Ziel ist es, Risiken zu reduzieren, Mitarbeiter zu schützen und Unternehmen langfristig sicher aufzustellen.
Buchen Sie online einen Termin für das Beratungsgespräch. Das Erstgespräch und die Bedarfsanalyse sind vollständig kostenlos.