Führungskräfte tragen eine zentrale Verantwortung für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz ihrer Mitarbeitenden. Gemäß der DGUV Vorschrift 1 (§ 2) sind Unternehmer verpflichtet, geeignete Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren umzusetzen.
Führungskräfte tragen eine entscheidende Verantwortung dafür, dass Beschäftigte in ihrem Verantwortungsbereich sicher und gesund arbeiten können. Gemäß der DGUV Vorschrift 1 (§ 2) sind Unternehmen verpflichtet, die erforderlichen Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren zu treffen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen gehört zu den zentralen Aufgaben der Führungskräfte.
Unsere Führungskräfteschulung vermittelt praxisnah die rechtlichen Grundlagen sowie die Pflichten und Verantwortlichkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Die Teilnehmenden lernen, ihre Führungsverantwortung rechtssicher wahrzunehmen, Gefährdungen frühzeitig zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen im betrieblichen Alltag wirksam umzusetzen.
Unklare Wahrnehmung von Verantwortung
Wenn Führungskräfte ihre Pflichten im Arbeitsschutz nicht eindeutig kennen, entstehen Unsicherheiten bei Anweisungen, Kontrollen und Entscheidungen im Arbeitsalltag.
Mangelnde Umsetzung von Schutzmaßnahmen
Ohne konsequente Führung im Arbeitsschutz werden Sicherheitsregeln, Betriebsanweisungen und weitere verbindliche Vorgaben häufiger nicht oder nur unzureichend umgesetzt.
Rechtliche Risiken bei mangelnder Qualifizierung
Fehlende oder unzureichende Qualifizierung kann zu Dokumentationslücken, einer unklaren Pflichtenübertragung sowie zu erhöhten Haftungsrisiken für verantwortliche Personen führen.
Die Schulung richtet sich an Unternehmer, Geschäftsführungen und Prokuristen sowie an Führungskräfte auf allen Ebenen – insbesondere Teamleitungen, Meister und Schichtleitungen. Sie ist für alle Personen geeignet, die Verantwortung für Mitarbeitende, Arbeitsabläufe oder Maßnahmen im Arbeits- und Gesundheitsschutz tragen und in ihrem Verantwortungsbereich weisungsbefugt sind.
Für die Teilnahme an der Führungskräfteschulung sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Die Schulung richtet sich an Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte, Teamleitungen, Meister, Schichtleitungen sowie Personen mit Weisungsbefugnis, die Verantwortung für Mitarbeitende und den Arbeits- und Gesundheitsschutz übernehmen oder künftig übernehmen werden.
Die Schulung verbindet fundierte rechtliche Grundlagen mit praxisnahen Beispielen aus dem Führungsalltag. Zu Beginn erhalten die Teilnehmenden einen Überblick über ihre Aufgaben, Pflichten und Verantwortlichkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Anschließend werden typische Führungssituationen behandelt und gemeinsam erarbeitet, wie Schutzmaßnahmen, Unterweisungen und betriebliche Abläufe rechtssicher geplant, umgesetzt und kontrolliert werden können.
Praxisbeispiele und Handlungsempfehlungen erleichtern den direkten Transfer in den Arbeitsalltag.
Die Schulung vermittelt Führungskräften das notwendige Wissen, um ihre Verantwortung im Arbeits- und Gesundheitsschutz sicher und rechtskonform wahrzunehmen.
Behandelt werden die rechtlichen Grundlagen, die Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes, die Pflichten und Verantwortlichkeiten von Führungskräften sowie die Gefährdungsbeurteilung und die Umsetzung geeigneter Schutzmaßnahmen. Darüber hinaus stehen Unterweisungen, Betriebsanweisungen, Dokumentationspflichten sowie der sichere Umgang mit Gefährdungen und Arbeitsunfällen im Mittelpunkt.
Anhand praxisnaher Beispiele lernen die Teilnehmenden, Arbeitsschutzmaßnahmen wirksam in ihren Führungsalltag zu integrieren.
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